Compilando un modulo A1 rilasciato dalla cassa di compensazione, il dipendente può dimostrare alle autorità dei paesi dell'UE e dell'AELS di essere assoggettato al sistema previdenziale svizzero. In seguito a quanto riportato da diversi comunicati della stampa specializzata in merito ad una presunta attività di controllo più rigorosa da parte delle autorità straniere in caso di trasferte in paesi dell'UE, la richiesta del modulo tra i nostri membri è aumentata in maniera esponenziale. L'incertezza è grande.

Sta di fatto che le disposizioni in materia di coordinamento delle assicurazioni sociali in vigore da anni tra la Svizzera e gli Stati membri dell'UE o dell'AELS non hanno subito modifiche di rilievo. Tuttavia, alcuni paesi, in particolare Francia e Austria, hanno inasprito le rispettive norme nazionali sul controllo dei moduli A1, e prevedono sanzioni amministrative nel caso in cui il modulo non possa essere presentato. Ma oltre a questo, non siamo in grado di accertare un generale inasprimento delle attività di controllo.

In generale, riteniamo che la tendenza emergente a richiedere un certificato A1 anche per brevi trasferte come misura precauzionale sia sproporzionata. Questo vale per lo meno al di fuori di questi due paesi e al di fuori dei settori in cui il lavoro nero può essere controllato (ad esempio, il settore delle costruzioni e quello dei trasporti). Se necessario, il modulo A1 può essere richiesto presso di noi anche in un secondo momento.

Per diminuire gli oneri, è stata creata la piattaforma ALPS (Applicable Legislation Platform Switzerland) per l'elaborazione elettronica di distacchi cui è possibile accedere direttamente tramite la nostra piattaforma e-business connect.

In caso di pluriattività (persone che lavorano abitualmente in Svizzera e allo stesso tempo regolarmente in almeno un altro paese dell'UE o dell'AELS), rilasciamo già da ora i certificati A1 generalmente per 5 anni (in precedenza erano 2 anni), a condizione che la domanda venga presentata senza una data di scadenza esplicita.Siamo convinti così di poter dare un ulteriore contributo alla riduzione degli oneri amministrativi a carico dei nostri membri.